Aider les dirigeants et leurs équipes à analyser et comprendre les ruptures et mutations en cours, leurs racines et leurs conséquences pour leur permettre de naviguer dans ce monde complexe.
MUTATIONS DEFINITION 1. Changement radical et profond. Changement économique et social brusque et spectaculaire, qui entraîne une modification profonde des structures 2. BIOL. Changement brusque du patrimoine d’un être vivant.
L’époque est à la réinvention
Nous vivons des temps singuliers, la mutation est globale. La convergence des crises (environnementales, climatiques, démocratiques, sociétales) et des transformations structurelles que nous – nos sociétés, nos organisations, l’Homme lui-même – connaissons, provoque une rupture globale et nous fait basculer dans ce qui semble être une nouvelle civilisation et une nouvelle humanité.
Accompagner les dirigeants
Face à l’hétérogénéité des ruptures et des tendances émergentes, il est primordial de diversifier les regards et les sources de réflexion. Cet accompagnement spécifique, s’adossant sur les domaines des sciences humaines, propose d’apporter un point de vue complémentaire à ceux traditionnellement proposés aux dirigeants pour challenger les prises de position stratégiques et structurer les propos.
- Décryptage des sujets qui préoccupent la société.
- Veille sur les secteurs de la création artistique, de la philosophie et des essais thématiques (monde du travail, technologie, environnement,…)
- Organisation de rencontres et débats avec des chercheurs, philosophes, essayistes et artistes.
- Accompagnement dans la prise de parole (essais, tribunes, discours,…)
Construire des prises de parole influentes
L’influence d’une entreprise et de son dirigeant ne se décrète pas, elle se construit. Alors que l’époque est au doute et à la méfiance, il est important de prouver la légitimité et la pertinence des prises de parole et de position des différents acteurs.
- Audit des axes de discours et des thèmes abordés.
- Travail sur un discours des entreprises & des institutions respectueux de leur identité et engagements.
- Définition et mise en place des stratégies éditoriales et média accompagnées par une production exclusive de contenu : rédaction d’articles, interviews, reportages, livres-blancs, production de podcasts….
La réflexion au coeur des entreprises
Plus que jamais et alors que nous vivons dans une période d’accélération(s), il faut prendre le temps du décryptage, de la compréhension et de la réflexion. La cartographie des savoirs internes et la transformation de l’entreprise en entreprise apprenante constituent de véritables assets en cette période de transformations permanentes.
Se former pour comprendre et agir
C’est en comprenant ces nouveaux enjeux, ces nouvelles manières de fonctionner, les nouveaux usages à leurs racines-mêmes que l’on peut s’adapter pour résister et agir. Des parcours pour permettre aux équipes dirigeantes de :
- Comprendre les ruptures et les changements structuraux afin de prendre des décisions éclairées et de penser votre mission en phase avec les enjeux de l’époque.
- Développer un imaginaire conceptuel et un esprit critique forts, gages de capacité de décryptage et d’indépendance de jugement.
- Acquérir les compétences qui permettent de de gagner en robustesse face aux changements permanents.
Faire de l’entreprise un lieu de rencontres et de production de savoirs
Cycles de prospective et de réflexion autour de thèmes clés pour l’entreprise ou choisis pour leur résonance dans le débat public :
- Intervention des profils variés et complémentaires : chercheurs, philosophes, sociologues, experts métiers, ….
- Adaptés aux audiences que l’entreprise souhaite toucher : grand public, collaborateurs, Comex,..
- Développés selon des modalités sur-mesure : agora, online, plateforme dédiée, podcasts, rencontres, master class, ateliers,… ou intégrés au programme de formation interne.
Pour en savoir plus
- Offres d’accompagnement & exemple de tarifs : ici
- Linkedin : Rachel Nullans
- E-MAIL : rn@rachelnullans.paris
Clients
Netflix, Les Napoleons, Perrotin, YNOV, Edtech Lyon, B&B Hotels, NQT, Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), La Mednum, Conférence des Directeurs des écoles Françaises de Management (CDEFM), Sodexo, EdTech France, Business France, Institut Montparnasse, Talkspirit, Scaleway, MGEN, Le Figaro Etudiants Pro, Huawei, Cadremploi, Institut Français des Administrateurs, Collectif 50/50, Femmes de Culture, The Creative Tech, Lafayette Anticipations, Le Figaro Etudiants, Brains Agency, nose, Sciences Po Paris, CentraleSupélec Exed, SKEMA BS, Groupe IGS, Assas Formations, Groupe Idecom, Université de Lorraine, Bref Eco Rhône-Alpes, …