Aider les entreprises et les institutions à percevoir et comprendre les mutations en cours pour mieux définir leur mission et mieux concevoir leurs stratégies de prises de parole.

MUTATIONS DEFINITION

1.Changement radical et profond. Changement économique et social brusque et spectaculaire, qui entraîne une modification profonde des structures 2. BIOL. Changement brusque du patrimoine d’un être vivant.

CONSTAT

Changement souhaité ou transformation subie, condition sine qua non pour la survie par un renouvellement radical, les mutations sont porteuses d’espoir ou de défiance ; elles caractérisent ce moment déstabilisant que nous vivons. Elles demandent à être examinées et expliquées pour comprendre la direction que nous prenons.

La réflexion au coeur des entreprises

“Sapere aude “, “ose savoir” : apporter la devise des Lumières aux entreprises et institutions qui souhaitent aborder les mutations par l’angle du décryptage.

Une ambition unique mais des formes multiples : des thèmes de réflexion, des outils de compréhension et d’analyse sur des problématiques concrètes pour l’entreprise ou des discussions sur des questions plus générales au regard des mutations de la société.

UNE OFFRE QUI S’ARTICULE EN PLUSIEURS TEMPS

  • Réflexion autour de thèmes clés pour l’entreprise ou choisis pour leur résonance dans le débat public,
  • Recherches d’intervenants ad hoc : chercheurs, philosophes, sociologues, experts métiers, ….
  • Mise en place du programme selon les modalités voulues et combinées (site internet dédié, podcasts, interviews écrites, vidéos, reportages, magazine, rencontres,…) de manière ponctuelle ou sur un cycle long..

La définition des stratégies de communication éditoriale

Quelle que soit la maturité de l’entreprise ou de l’institution, qu’il s’agisse d’une structuration initiale ou d’une redéfinition de son identité éditoriale, une expertise qui se décline à plusieurs niveaux :

  • Audits des stratégies de communication et/ou des besoins.
  • Travail sur un discours des entreprises & des institutions respectueux de leur identité et engagements.
  • Positionnement des (nouvelles) offres et des (nouveaux) discours et leur déclinaison selon les audiences.
  • Définition et mise en place des stratégies éditoriales et média accompagnées par une production exclusive de contenu : rédaction d’articles, interviews, reportages, production de podcasts….

L’égalité Femmes-Hommes, un engagement sociétal

De la structuration de votre engagement à la mise en place de celui-ci, forts d’une expertise de plus de 7 ans sur cette question, nous vous proposons de mettre à votre disposition nos connaissances et notre réseau.

Clients :

MGEN, Le Figaro, Huawei, Condé Nast, Institut Français des Administrateurs, Collectif 50/50, Femmes de Culture, The Creative Tech, Lafayette Anticipations, Brains Agency, nose, Sciences Po Paris, CentraleSupélec Exed, SKEMA BS, Groupe IGS, Assas Formations, Groupe Idecom, Université de Lorraine, Bref Eco Rhône-Alpes, …